退職後の健康保険の選択
任意継続・国民健康保険・家族の被扶養者の3つの選択肢がある。期限が異なるので早めに比較する。
多くの人に必要 健康保険 法令等に基づく期限 全国共通
この手続きの注意点
- 保険の資格や給付の可否は保険者の判断によります。
- 期限を過ぎると、さかのぼって手続きできなくなることがあります。
- 対象となる人
- 退職する人
- 手続き先
- 健康保険の保険者（任意継続）／市区町村役場（国民健康保険）／家族の勤務先（被扶養者）
- 期限の種類
- 法令等に基づく期限
- 期限の考え方
任意継続は資格喪失日から20日以内に申し出る必要があります。国民健康保険は資格取得から14日以内。期限が短いものに合わせて動いてください。
根拠：健康保険法第37条
この手続きについて、土日祝日による期限の繰り延べは確認できていません。期限日が閉庁日に当たる場合は、前開庁日までに済ませることをおすすめします。
- 主な必要書類
- 退職日が分かる書類（離職票・資格喪失証明書など）
- 本人確認書類
- 費用
- 無料
- オンライン手続き
- 一部可
- 代理人による手続き
- 条件により可
- 適用範囲
- 全国共通
- 関係する生活イベント
- 退職・失業
補足
- どれが有利かは、保険料・扶養・給付の条件によって人それぞれです。このサービスでは有利不利を判断しません。
- 任意継続の20日は非常に短く、過ぎると選べなくなります。
公式情報
ご利用の前に
- このサービスで手続きが完了することはありません。申請は各機関の窓口・公式サイトで行ってください。
- 必要な手続きは、居住地・年齢・国籍・在留資格・家族構成・勤務先・保険制度などにより異なります。
- 制度改正や自治体ごとの差異により、表示内容が最新でない場合があります。
- 「必ず受給できる」「必ず申請が必要」といった判断はしていません。給付額・税額・保険料・法的効果を保証するものでもありません。
- 急を要する場合は、Webサービスではなく該当機関へ直接ご連絡ください。